Januarklausur der Landtagsgrünen in Neckarsulm 13. Januar 202430. Januar 2024 Foto: Lena LuxMein politisches Jahr begann Anfang Januar, als die Landtagsgrünen Baden-Württembergs sich zu einer dreitägigen Klausur in Neckarsulm getroffen haben, um zentrale politische Themen zu diskutieren und Positionspapiere zu erarbeiten. Im Mittelpunkt standen die Integration von Geflüchteten in den Arbeitsmarkt, die Förderung grüner Energien, die Reduzierung von Bürokratie, sowie Bildungs- und Frauenpolitik.Arbeitsmarktintegration Geflüchteter: Fähigkeiten und Kompetenzen hochqualifizierter Ausländer nutzenFraktionschef Andreas Schwarz betonte die Dringlichkeit, geflüchtete Menschen schnell und passend in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Die Fokussierung liegt auf der optimalen Nutzung der Fähigkeiten und Kompetenzen hochqualifizierter Ausländer, um einen Mehrwert für Staat, Unternehmen und die Betroffenen zu schaffen. Effiziente Anerkennungsverfahren sind dabei essenziell.Wirtschaftliche Transformation: Übergang zu grünen Energien für mehr Wertschöpfung und InnovationAndreas Schwarz hebt hervor, dass der Übergang zu grünen Energien für mehr Wertschöpfung und Innovation essentiell ist. Ein breiter Dialog, ähnlich dem „Strategiedialog Automobilwirtschaft“, soll die verschiedenen Perspektiven zusammenführen und die Wirtschaft Baden-Württembergs zukunftsfähig gestalten.Bildungsgerechtigkeit: Grundschulen stärken und Basiskompetenzen fördernDie Klausur fokussierte sich ebenfalls auf Bildungsgerechtigkeit, wobei die Stärkung der Grundschulen und die Förderung von Basiskompetenzen im Vordergrund stehen. Ein modernes Klassenzimmerkonzept, das selbständiges und kreatives Arbeiten fördert und Bildungserfolg unabhängig von sozialer Herkunft ermöglicht, wurde ebenfalls diskutiert.Frauenrechte stärken: mehr Kita-Plätze, Gender Pay Gap schließenDie Stärkung von Frauenrechten ist ein weiteres Kernthema. Andreas Schwarz sprach über die Notwendigkeit, den Berufseinstieg für Frauen zu erleichtern, etwa durch ausreichend Kita-Plätze und flexible Arbeitsmodelle. Ein umfassender Beschluss soll Frauenrechte stärken, inklusive mehr Partizipation, Gewaltprävention und Gesundheitsversorgung. Ein Lohnatlas für mehr Transparenz bei Gehältern wird ebenfalls angestrebt, um dem Gender Pay Gap entgegenzuwirken.